为进一步推动行政管理专业建设与发展，我院于2019年1月11日上午在会议室召开行政管理专业建设座谈会，张小平副院长、温智副院长、党总支邓淑容副书记、行政管理系宋作海主任和行政管理专业全体教师出席了座谈会。
会议伊始，温智副院长根据2017－2018学年本科教学自我评估中《HG0086皇冠专业评估意见反馈表》，对行政管理专业评估情况、存在问题及整改建议进行了反馈，他希望老师们踊跃发言、集思广益，为行政管理专业发展与建设建言献策。
会上，宋作海主任针对评估专家提出意见，结合行政管理专业目前发展情况作了详细汇报，并就如何建设行政管理专业提出了自己的建议，其中重点谈及了培养目标定位优化、专业教学科研的发展、实践教学条件的完善、基础工作的扎实推进等思路。李文珊教授对专业目标的定位和人才培养方案的进一步优化提出了建议，李远教授对专业持续发展的教学、科研等资源的整合、总结提出了建议，厉进伟老师对人才培养目标、课程设置、科研平台推进、实践基地建设、校企合作等方面也进行了思考发言，申滢老师建议开设卓越人力资源管理师能力提升创新班，与厉进伟、张菊梅老师一起制订了卓越人力资源管理师能力提升项目实施方案，其他老师也纷纷建言，为推进专业发展提出了许多宝贵的建议。针对老师们提出的建议，宋作海主任对专业建设发展工作进行了统筹分工，从专业建设发展方案、学科建设、校企合作、评估工作材料准备、历届毕业生就业情况统计等方面进行了部署安排。
最后，邓书记进行总结，感谢各位老师的积极建言，希望尽快将本次会议所提出的宝贵建议落实到专业建设发展上来，真正落实“重实践，深协同”教学理念，深化教学改革，加强应用型人才的培养。
(供稿:张洁蕾 审稿:吴桂碧 签发:邓淑容)